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found 42 matches

• 2005
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  Birgit Benkhoff, Martin Reuter:
  Opportunismus und Informationsverhalten in virtuellen Unternehmen. GeNeMe 2005: 293-306
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  Jochen Bernhard, Meikel Peters, Barbara Odenthal:
  Anforderungen und Lösungen für den Aufbau und Betrieb einer Aerospace Virtual Company. GeNeMe 2005: 423-436
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  Werner Beuschel, Susanne Draheim:
  Kooperative Medien in der Gruppenarbeit an Hochschulen: Erfahrungen mit Weblogs. GeNeMe 2005: 347-360
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  Rico Böhme, Hendrik Kalb, Oliver Petzoldt, Eric Schoop:
  Der E-Learning Redaktionsleitstand: Zentrale Ko-ordination verteilter Produktions- und Einsatzprozesse im E-Learning. GeNeMe 2005: 385-398
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  Jan vom Brocke, Jan Hermans:
  Techniken zur Kontextkonstruktion für virtuelle Gemeinschaften - Entwicklung eines theoretischen Bezugsrahmens und dessen Anwendung in einer Marktstudie. GeNeMe 2005: 307-318
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  Tobias Buer, Giselher Pankratz:
  Ein Kennzahlensystem zur Erfolgsmessung in virtuellen Gemeinschaften. GeNeMe 2005: 333-346
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  Wilhelm Dangelmaier, Andreas Emmrich, Daniel Huber, Hermann Tenholt, Matthias Donath:
  Knowledge Management als Dienstleistung in einem Virtuellen Netzwerk aus dezentral organisierter Technologietransferstellen und Wirtschaftsunternehmen. GeNeMe 2005: 499-510
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  Achim Dannecker, Ulrike Lechner:
  Erfolgsfaktoren Virtueller Gemeinschaften im Gesundheitswesen. GeNeMe 2005: 319-332
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  Hilko Donker, Michael Fleck:
  Evaluation von Online-Communities. GeNeMe 2005: 251-262
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  Utz Dornberger, Dirk Krause:
  Integration von e-Learning Systemen und Groupware-Anwendungen am Beispiel von "Group-based Management Training". GeNeMe 2005: 399-410
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  Andreas Eckstein, Tobias von Martens:
  Business Repositories zur informationellen Unterstützung virtueller Unternehmen. GeNeMe 2005: 489-498
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  Matthias Finck, Monique Janneck, Arno Rolf, Dietmar Weber:
  Virtuelles Netzwerken im Spannungsfeld sozialer und ökonomischer Rationalität. GeNeMe 2005: 465-478
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  Tomaso Forzi, Meikel Peters, Ediz Kiratli:
  Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für das Wissensmanagement in verteilten, wissensintensiven Unternehmensnetzwerken - Ausgewählte Ergebnisse einer explorativen Umfrage. GeNeMe 2005: 511-524
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  Ingmar S. Franke, Martin Zavesky:
  Adaptierbare Perspektive auf virtuelle Gemeinschaften. GeNeMe 2005: 185-196
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  Angela Frankfurth, Michael Knopp, Oliver Gerstheimer:
  Serviceorientierte Gestaltung mobiler Verwaltungsprozesse. GeNeMe 2005: 65-76
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  Lothar Fritsch, Kerstin Stephan, Alexander Grohmann:
  Mobile Gemeinschaften im E-Government: Bürger-Verwaltungs-Partnerschaft als Mittel zur Kosteneffizienz und Effizienz bei öffentlichen Aufgaben am Beispiel der Verkehrskontrolle. GeNeMe 2005: 77-90
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  Ines Grützner, Patrick E. Waterson, Carsten Vollmers, Sonja Trapp, Thomas Olsson:
  Requirements Engineering für Communities of Practice: Aufbau der ReqMan Community. GeNeMe 2005: 161-172
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  Winfried Hacker:
  Innovationsförderliches Kooperieren - nur: Wie? GeNeMe 2005: 1-10
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  Thorsten Hampel, Alexander Roth, Nina Kahnwald, Thomas Köhler:
  Unterstützung selbst verwalteter Gruppenprozesse in virtuellen Gemeinschaften durch skalierbare Architekturkonzepte am Beispiel der Sifa-Community. GeNeMe 2005: 173-184
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  Simone Happ, Berit Jungmann:
  Einsatz von Open Source im eLearning: Vom "Wildwuchs" zur ernsthaften Alternative. GeNeMe 2005: 361-372
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  Nicole Hochfeld, Joachim Zülch, Luis Barrantes:
  Virtueller Lotse: Wegweiser erfolgreicher Kompetenzentwicklung in virtuellen Teams. GeNeMe 2005: 51-64
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  Michael John, Stephan Schmidt, Björn Decker:
  Community-Management in Unternehmen mit Wiki- und Weblogtechnologien. GeNeMe 2005: 105-120
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  Peter Kolbe:
  Das Handlungsorganisationsmodell der virtuell-vergegenständlichten und situativ-szenisch angelegten Handlungszellen. GeNeMe 2005: 263-280
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  Lotte Krisper-Ullyett, Max Harnoncourt, Paul Meinl:
  Erfolgsbedingungen für virtuelle selbstorganisierte Lerngemeinschaften. GeNeMe 2005: 411-422
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  Christoph Lattemann, Stefan Stieglitz:
  Rahmen für eine Governance in Open-Source-Projekten. GeNeMe 2005: 39-50
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  Maja Laumann:
  Bedingungen effektiver Mitarbeiterführung in virtuellen Unternehmen - Ergebnisse einer empirischen Studie. GeNeMe 2005: 211-222
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  Alexander Lorz, Jelka Meyer, Bianca Purnomo, Anne Tomaschek:
  Adaptierbare Web-basierte Befragungen zur Messung von Erfolgsindikatoren in virtuellen Unternehmen. GeNeMe 2005: 237-250
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  Nils Malzahn, Thekla Urspruch, Markus Tünte, Heinz Ulrich Hoppe:
  Teams in virtuellen Unternehmen - Zusammenstellung, Kompetenzen, Technik. GeNeMe 2005: 197-210
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  Stefan Naumann, Arno Rolf, Dorina C. Gumm, Marcel Martens:
  Bewertung und Gestaltung virtueller Organisationen anhand des Orientierungsmodells Mikropolis. GeNeMe 2005: 281-292
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  Detlef Neumann, Jörg Friedrich Schaible:
  Fluide Organisation von Informationssystemen in der Logistik am Beispiel der Lufthansa Technik Logistik GmbH. GeNeMe 2005: 437-450

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